Contamos más de 15 años en procesos de gestión de personas y en momento donde el país y el mundo soportan una situación difícil estamos estructurando Procesos de EMPLEABILIDAD y Coaching para Desarrollar Habilidades Blandas vía Remota y desarrollar contenido E-LEARNING, contamos con experiencia de varios años en el desarrollo presencial y estamos actualmente estamos trabajando sobre estrategias VIRTUALES.

Serán expuestos a una experiencia retadora en una empresa que está transformando todos los procesos a virtuales y que representa una magnífica experiencia.

Las funciones a realizar son:

Publicar puestos de trabajos en distintas bolsas laborales

Recepcionar los CV's de los candidatos a los puestos de trabajo

Contactar con los candidatos para su proceso de selección

Realizar el llenado a una base datos

Involucrarse con las diferentes áreas para ser un canal de apoyo

Realizar otras actividades relacionadas a su puesto y que se complementen con las diferentes áreas

Realizar inducción a los nuevos postulantes

Realizar seguimientos a los nuevos colaboradores en sus actividades establecidas por el área asignada

REQUISITOS:

Ser estudiante de psicología a partir de 6to ciclo, bachiller o licenciado

Orientación al área vocacional

Trabajar bajo presión

Oportunidad de ampliar y reforzar conocimientos

Conocimiento básico de Ofimática y pruebas psicométricas

BENEFICIOS:

CERTIFICACIÓN DE PRÁCTICAS (mínimo de 1200 horas / 6 meses)

Oportunidad de ampliar y reforzar conocimientos.

CONDICIONES:

Lugar de trabajo: REMOTO (En casa)

Horarios: Lun a Vie de 8am a 5pm y Sab de 8am a 1pm.

Prácticas: AD HONOREM (No se brinda ingreso).

No internado, no convenios.

NOTA FINAL: Para un ágil proceso de selección, adjuntar: LINK DE PUBLICACIÓN O CAPTURA DE LA PUBLICACIÓN.

Holding peruano de capitales nacionales. Su oficina central se ubica en el distrito de Miraflores, cuya actividad se enfoca en actividades de Construcción, Proyectos de Inversión y en la consultoría de negocios para el desarrollo y gestión empresarial.