Empresa de prestigio se encuentra en búsqueda de gente responsable con talento y compromiso con gran deseo de ampliar su conocimiento y experiencia laboral

Requisitos deseables del postulante:

· Estudiante que estén cursando el sexto ciclo en adelante

· Tener conocimientos de las diversas bolsas laborales

· Experiencia no obligatoria

Funciones:

· Reclutamiento de puestos masivos, puestos de base internos y para proyectos de construcción. Cumplir con un plan que asegure la cantidad mínima de colaboradores en todas las áreas.

· Mantener la cantidad de personal por área asegurando reemplazar los colaboradores que se retiran y mantener siempre en formación personal de reemplazo para los Líderes de Área.

· Inducción de colaboradores.

· Tareo o control de horas de personal practicante y comercial.

· Aplicación de reglamento de formación práctica.

· Procurar un clima de práctica saludable y generar actividades de integración remotas.

· Formación de habilidades en personal practicante y personal comercial.

· Mantener actualizado el MOF, organigrama, fichas de datos relevantes de practicantes, récord de horas de prácticas.

· Participación en otras funciones con enfoque desde la perspectiva de rrhh.

· Gestión por indicadores y reportes de seguimiento y control.

Beneficios

· Grato ambiente laboral

· Certificado de prácticas a los 6 meses

Tipo de puesto: Practicas 100% remoto ad honorem

Disponibilidad: 5 días a la semana

Turnos a elegir: 8:00am–3:00pm o 2:pm–8:00pm

Estamos buscando personas responsables y talentosas, comprometidas y con un fuerte deseo de ampliar su conocimiento y experiencia laboral en el campo del marketing y la gestión comercial.